6月24日上午，色情短视频 在文科实验楼810室举办2026暑期退休教师代表座谈会，邀请退休老教师代表齐聚一堂，送上暖心慰问，通报学院发展现状，共研未来建设方向，充分体现学院敬老爱老、关怀退休教职工的浓厚氛围，学院领导班子成员、院工会主席及退休教师代表参会。

会上，院长刘林首先介绍学院整体发展概况。学院现有教职工约170人，新老教师更替平稳，重点布局哲学、法学、社会治理、社会工作等学科，紧扣上海城市发展需求新增城市治理专业，全力推进社会工作专业博士点申报工作。学院科研基础扎实，年均申报60余项国家社科项目，年发表论文160余篇，研究生培养体系完备。同时学院客观剖析资金有限、毕业生就业压力突出等发展难题，提出依托专业调整、校友产学研基地、产教融合等路径拓宽学生就业渠道。

各位分管副院长依次汇报分管领域工作：副院长张振洋详解城市治理、应急管理新专业建设思路，依托多学科交叉培养基层治理复合型人才；副院长张晓兰梳理科研提质计划，提出聚力打造标志性科研成果；副院长杨彩云汇报研究生招生、学科融合与专博点申报等工作推进进度；副书记、副院长姚秋磊聚焦全院811名毕业生就业痛点，介绍升学助推、法院律所实习、考公专项指导等帮扶举措。工会主席肖薇老师介绍工会暖心服务，上半年教职工服务满意度位列前列，持续聚焦教职工生活需求，营造团结温暖的团队环境。

退休教师代表高雪芳老师热情分享感悟，内心满是感动与欣慰。她自2011年退休至今已有15年，这是首次受邀参加学院退休教师专场座谈会，深深感受到学院始终牵挂老同志。听完学院学科建设、学生活动、就业帮扶等丰硕成果后，她坦言如今学院各项工作创新丰富，育人成效显著提升，并衷心祝愿学院在全体领导师生的共同努力下蒸蒸日上。

会议结束时，学院党委书记高亭发表了总结发言。她首先对各位退休教师多年来为学院发展奠定良好根基表示诚挚感谢，细致宣讲离退休相关服务工作，提醒老教师暑期错峰出行，重视自身安全与意识形态安全，维护好学校退休教师的形象；学院退管会负责人王晟老师同步细心解读退休保障政策和服务。高亭书记表示，学院将持续完善离退休教职工服务保障体系，常态化搭建沟通交流平台，欢迎离退休教师常返校建言献策，携手同心推动学院事业稳步向前。

本次座谈会充满了温情，为新老教职工搭建了沟通桥梁，学院将继续致力于做实做细退休教师关怀工作，凝聚两代教育力量，助力学院高质量发展。

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2026.6.24